岗位内容：
1、公司制度梳理、签批、解读、发布并执行；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、各个岗位人员的招聘，定期制作更新岗位说明书；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、社保增减、年检、开户、商业险的操作；
6、组织新员工进行入职培训；
7、工资和制作、考勤的制作及确认签字；
8、办公用品、固定资产的采买、发放，各项费用的缴纳、报销审批；
9、熟练操作钉钉后台；
10、团建等活动的组织、策划等。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源工作经验3年及以上；
2、熟练使用办公软件，熟练操作招聘软件后台；
3、形象气质佳，良好的沟通语言表达能力、文字表达能力等；
4、有过药企或者医疗器械生产型企业工作优先考虑。
工作时间：08:30-17:30，单双休+法休
职位福利：五险+带薪年假+工龄工资+午餐补贴+生日福利+节日福利+不定期培训