1、负责公司人员招聘发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进offer及入职办理，保障各岗位人员到岗。
2、薪资核算，核对考勤数据，精准核算员工月薪、绩效、提成及补贴，按时完成薪资表编制与提交。
3、办理员工入转调离手续，档案管理
4、办公物资采购/领用、办公环境维护、固定资产管理
5、 证照印章：公司证照年检、印章保管与使用登
6.、来访接待，安排公司团建和员工活动
7、 完成上级交办的其他人事相关工作。