岗位职责
1、负责公司企业文化建设，能够根据公司战略布局和业务发展阶段，打造符合组织特色的文化氛围，传承公司文化、促进业务发展;
2、营造开放、活力的氛围:建渠道、搭文化场景，提升团队的组织温度，凝聚人心、提升士气;
3、能组织策划各类新颖方式宣导公司文化理念和核心精神，有温度的传播价值观文化。
任职要求
1、本科学历及以上，1年以上企业文化相关工作经验，人力资源专业、传媒专业或有相关工作经验更佳;
2、有一定文案和设计功底，写过软文有公众号运营经验更佳，思维活跃、有创新意识;走心、有温度、有深度、有创意;
3、能感知团队氛围，性格积极乐观，能激发正面能量;
4、良好的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目的落地和实施。