职位描述:
1、集团文化传播落地​
2）协助制定集团级文化传播方案，通过内刊、公众号、官网等渠道覆盖子 / 分公司；​
2）策划执行年度文化盛典、价值观主题月等集团统一活动。​
2、文化体系建设支持​
1）参与文化手册、价值观准则修订，梳理子公司优秀案例并推广；​
2）协助搭建文化评估体系，开展调研并输出优化建议。​
3、各事业部协同与赋能​，对各事业部文化对接人，提供策划、创作指导及资源统筹；​
4、文化品牌联动​，联动集团品牌、公关部门，推动企业文化与对外品牌活动融合传播。​

任职要求:
1、本科及以上学历，新闻、汉语言、营销、人力等相关专业优先。​
2、具备扎实的文字功底，能独立撰写文案、策划案。
3、具备大型活动策划经验，擅长跨部门沟通协调与资源统筹。
4、熟练使用 Office，掌握 PS、Canva 基础操作，有公众号运营或短视频编辑经验者优先，具有较好的审美。​
5、认同集团价值观，文化敏感度高，有创新思维。