具备技能及工作经验：
1.具有较强的观察敏锐度、沟通能力与临场应变能力;
2.本科及以上学历，有人力资源、行政、财务、综合管理等相关专业学习经验优先;
3.有一定的政府文案撰写能力，汉语言文学专业优先:
4.具有3年相关岗位管理经验，具备良好的管理能力、组织协调和沟通能力;
5.熟练掌握WORD、EXCEL等基础办公软件;6.品貌端正、身体健康、心态积极、为人正直。
增加人员岗位职责：
1、根据要求撰:写相应文案，
2、负责公司固定资产管理、办公用品采购申领工作等;
3、负责人力资源管理工作，加强员工诚实守信、敬业创新、稳健经营的教育增加人员岗组织员工各项业务培训，不断提升员工道德水准、知识水准和业务能力;
4、协助做好公司工会、党群、纪检督查及综合考核等工作;
5、做好公司内外综合协调工作，确保公司各项工作秩序井然、运营稳定:
6、负责公司档案管理工作;
7、完成上级交办的其它工作任务，