1.协助项目总经理做好人员招聘.培养.激励和梯队建设；2.协助项目总经理做好文化建设和员工沟通体系建立完善；3.负责公司对外联络沟通各政府机关职能部门，对内各部门的协调工作；4.负责督促检查各部门对总经理办公会议决定的督办.落实；5.负责公司日常行政管理，各类公司对外接待等其他大型工作会议或活动等，各类证照管理.年检等，各类公司文件.合同.档案管理，资产配置等工作。任职要求：1.专科及以上学历，人力资源/行政管理/中文/法律等相关专业；五年以上人事行政工作经验，3.正向积极，具有较强的沟通协调能力，统筹能力，清晰的工作思路，具有优秀的外联与公关能力，较强的公文写作能力，优秀的执行力.抗压力和适应能力。