工作职责：

1.负责制定、完善公司行政管理制度、流程及标准，并监督执行，确保行政工作高效、合规运行。统筹公司行政预算编制及费用管控，优化行政成本。

2.全面负责公司后勤保障工作，包括但不限于食堂、保安、保洁、车辆、办公环境、固定资产及物资管理等工作。监督供应商服务质量，定期评估并优化合作方案。

3.负责人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系管理，确保HR政策与业务需求匹配。根据公司战略，优化人力资源流程，提升组织效能。

4.确保办公场所安全、整洁、有序，统筹办公设备、网络、水电等基础设施的维护与管理。负责公司搬迁、装修、空间规划等项目的落地执行。

5.负责公司安全管理工作（消防安全、门禁管理、突发事件应急处理等），确保符合政府及行业规范。对接政府相关部门，完成检查、申报及合规工作。

6.组织员工活动、节日福利发放及企业文化宣传，提升员工归属感。协助公司重大活动（如会议、接待、庆典等）的筹备与执行。

7.与其他部门高效协同，提供行政及HR支持，优化内部运营效率。完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。

2.8年以上行政及人力资源管理经验，3年以上同岗位工作经验，有半导体或高科技行业背景优先。熟悉劳动法、社保公积金政策及政府对接流程。

3.精通行政管理全模块（后勤、食堂、固定资产、供应商管理等），具备体系化搭建能力。熟悉人力资源六大模块，能独立开展招聘、绩效、员工关系等工作。

4.具备优秀的预算管控及成本优化意识，能有效降低运营成本。具备较强的突发事件处理能力，熟悉安全管理规范。

5.责任心强，注重细节，具备优秀的组织协调与执行力。具有良好的沟通能力，能高效对接内外部合作伙伴。

6.熟悉江阴当地政策及供应商资源者优先。持有物业管理、安全管理或人力资源管理相关证书者优先。