国有企业、机关事业单位应聘人员（调动）：一、任职经历，满足以下条件之一：一、任职经历，满足以下条件之一：
（1）具有市属一类以上国有企业中层副职，二类企业中层正职或3年以上副职任职经历。县（市、区）属一类国有企业副职，或现任中层3年以上任职经历。（央企、省属国有企业比照相关职级）
（2）具有机关单位副科级领导岗位工作经历，或担任一级科员3年以上工作经历（相当层次职级公务员参照执行）。
（3）具有事业单位现任管理八级岗位，或现任管理九级岗位3年以上工作经历。（专技岗位应当已担任相应中级以上专业技术职务或者5年以上初级专业技术职务）。
二、工作经验：
1.具有3年以上国有企业产业投资、投融资、资产管理、资本运营、实业经营、招商工作经历或在相关投资公司、基金公司从事投资工作经历。
2. 核心能力与实绩要求（此为硬性要求，报名时需提供相关证明材料）：
· 精通融资：熟悉多种融资模式，有成功的、可验证的融资案例（例如：曾主导完成单笔超过[请根据公司规模填写，如：5000万元]以上的银行综合授信、公司债、项目贷、信托等融资项目）。
· 精通资产处置与盘活： 具备丰富的资产处置、重组、盘活经验，有成功的、可验证的资产盘活案例（例如：曾主导完成闲置土地、厂房、商业物业的处置或盘活项目，并实现显著的经济效益或有效化解了历史包袱）。
· 精通产业投资：具有丰富产业投资和投后管理成功经验，具备出色的战略规划、市场分析、商务谈判和风险控制能力。
3. 特别说明： 应聘者需在报名表中详细描述其“工作实绩”，包括但不限于项目背景、个人角色、采取的措施及最终达成的量化成果（如融资金额、资产处置收益、降低负债率等）。
其他（非公企业）应聘人员（聘任）：一、任职经历：一、任职经历：
具有大中型企业（《统计上大中小微型企业划分办法》（2017））副总经理或相当职务（职级）以上累计3年及以上任职经历。
二、工作经验：
1.具有国有企业或其他大中型企业产业招商工作经历或在相关投资公司、基金公司从事投资工作经历。
2.对产业政策熟悉，能独立开展招商谈判、市场开拓、资产运营工作,有成功招商案例，能独立撰写项目评价报告，具备对企业尽职调查的基本能力。
3.从事与招聘岗位对应工作经验3年以上。
三、其他要求：
1.应聘人员应具有在规模以上企业从业3年高层以上管理工作经验；
2.具有高级职称的优先；
3.有国有企业副职经历优先。
4.18周岁以上40周岁及以下（即1985年以后出生），本科（学士学位），经济大类和工商管理类。