一、基本要求

学历背景：本科及以上学历，法律相关专业，熟悉企业运行相关法律法规及政策条例。

工作经验：两年及以上企业法务/行政/人事/办公室工作经验。

二、任职要求

1、熟练使用Word、Excel、PPT、钉钉等办公软件。

2、抗压与责任心强；做事细心、有条理；沟通协调与执行力强。

3、形象得体，原则性强，具有保密意识。

4、能处理多线程事务。

5、坚持原则、积极负责、沟通能力强，具备团队协助精神。
6、较强文字功底，能独立起草交易合同，撰写法律意见及其他相关文件，能主动交流和分享工作经验与心得体会。
7、具有律师执业资格证、IPO经验、中共党员优先考虑。

三、岗位职责

1、公司人事管理、行政管理、法务风控工作。

2、按照法律专业要求，参与公司风险防范、合同管理、法律工作体系和制度建设，预防和处理法律风险，负责公司合同（协议）的编制与审核，参与对外文件法务层面编制与审核。
3、协助公司领导及各部门正确执行国家法律、法规和政策，对公司重大经营决策提供法律意见，公司经营决策提供法律支持，严格保障公司运营安全和合规合法性。
4、参与公司重大事项的商业模式设计和法律风险的规避方案设计，参与公司投融资、收并购等想项目重要谈判，尽职调查、起草相关交易合同。
5、参与公司重要商务洽谈，审查公司对外签订的合同及资料存档、管理。
6、公司管理岗人员相关法律专业知识的培训等。