岗位职责:
1.参与招聘流程，以招聘为主，邀约面试
3.处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的，以及入离职手续的办理
良好薪资待遇:3500+提成+奖励，月入5K+
任职要求:
1.具备独立面试的能力
2.有半年以上的人事经验
3.对人事工作有深刻理解，能够适应快节奏的工作环境
福利待遇:
1、带薪年假
2、员工生日、节假日祝福和礼物
3、新员工入职关怀礼物
4、员工父母孝顺金
晋升机制透明：专员-组长-主管-经理-总监
需要有责任心，有一定抗压能力，有一定经验的宝！！