岗位职责：
1、根据公司业务需求，制定并执行年度招聘计划，优化招聘流程与策略；
2、负责公司各部门岗位的全流程招聘，包括需求沟通、渠道拓展、人才寻访、面试安排、薪酬谈判及入职跟进；
3、建立并维护行业人才地图，搭建企业人才库；
4、协助上级完成招聘管理体系及人事管理体系相关工作；
5、定期分析招聘数据，调整和优化招聘策略；
6、持续优化和沉淀高阶招聘技能，不断优化和完善招聘体系。
7、协助处理其他各人事模块的工作；

职位要求:
1.统招本科及以上学历，3年以上招聘经验，有中高端岗位及校招经验者优先;

2.具备良好招聘技能和数据分析能力，擅长高端岗位招聘优先;
3.具备良好的沟通能力、抗压能力及责任心。

福利待遇：
1、有竞争力的薪酬、五险一金（社保、住房公积金）；
2、福利体系：年终奖、年休假、年度旅游、年度体检、餐补、高温假、节假日慰问品等福利待遇；
3、员工活动：提供免费培训、优秀员工表彰活动等；
4、上班时间：9:00--12:00，13:30--17:45 周末双休；
5、上班地点：西安市纬二十六路中交科技城西区 A3楼1-5楼。
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