【工作内容】
1、负责人员招聘，通过多种渠道寻求合适的人才；
2、入职离职等相关人事手续办理工作；员工日常考勤管理、每月考勤核对及统计工作；
3、负责公司日常行政工作，包括办公用品和固定资产的管理、采购及各类行政费用的结算；
4、负责办公环境维护及管理，包括接待、与物业等相关合作方的沟通协调工作；
5、组织公司团建活动；
6、完成领导交办的其他临时性工作；
【任职要求】
1、大专及以上学历；1~3年以上人事行政相关岗位工作经验，行政管理、人力资源管理等专业优先；
3、能熟练使用office办公软件、具有一定的文字功底；
4、乐于与人交流，沟通能力良好；
5、具备强烈的荣誉感和责任心。