岗位职责：

（一）参与发展规划编制及决策讨论，协助制定各项目标并组织分解落实

（二）参与内部经营管理，降低管理费用，收集经营信息，提供意见积极纾困

（三） 审核各类文件，代为召集组织会议，对接股东有关工作，完善章程，掌握整体运营状态

（四）开展重点工作督查督办，定期跟踪、反馈、通报并解决

（五） 对接重要客户资源，积极争取中央和地方有关政策支持和资金支持

（六）编制并审核部门月度经营费用，降低经营管理成本

（七）制定优化管理制度，优化管理流程提高工作效率

（八） 确定全员职责，消除职责不清职能重叠，开展人才引进和人才梯队建设

（九） 协助总经理开展政府事务

（十）协助总经理进行商务接待和商务谈判

（十一）统筹和协调总经理交办的其他事务

岗位要求：

大专科以上学历，3年以上医疗行业经验，党派人士优先（中共党员优先）；具备良好的市场开发能力、沟通交流能力，有强烈的进取心，良好的商务接待能力和熟练的驾驶技术。特别优秀者不限行业经验。

职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、定期体检、周末双休、项目奖金、带薪年假、年底双薪