岗位职责：
1、协助人事行政总监进行日常行政管理工作，包括办公环境维护、部门员工管理等；
2、负责员工考勤、入职离职手续办理等工作；
3、组织并参与公司各类活动的策划与执行；
4、处理员工关系问题，提供相关支持和建议；
5、协助完成人力资源相关数据统计和分析。
岗位要求：
1、大专/本科及以上学历；
2、具备1-3年相关工作经验；
3、熟悉行政管理流程及人事行政工作的具体内容；
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
6、具备较强的责任心和服务意识。