岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5. 领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 年龄45岁以下，具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 较好的职业素养 较强的执行力 具有一定的文字功底，较强的语言表达能力 。
3. 擅长：团队建设、团队协作与绩效考核管理能力，较强的市场公关能力，具备学习和自我提升能力。
4. 统招本科及以上学历，至少5年以上行政管理经验或相关制造行业行政经验优先考虑。
5. 熟练驾驶车辆，能单独外出办事。