工作内容：
1、负责执行公司的招聘计划，确保招聘流程的高效和有效；
2、通过各种渠道进行人才搜索和筛选，组织和参与面试过程；
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2、能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力和责任心；
3、熟悉招聘流程和相关法律法规，能够确保招聘的合规性。
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