一、任职条件：大专及以上学历；具有3年以上大型知名医药批发企业采购经理或采购总监履职经历；具备成熟的医药工业企业品种采购资源；原则上要求年龄42岁以下，特别优秀者可以放宽至50岁以下。

二、工作范围与工作权限：

负责药品采购的品类规划、选品、洽谈、比价、合同签订及售后衔接；享有所负责部门人员及业务的管理权限。

三、主要职责：

（一）制订医药公司经营品种的品类规划；

（二）开发和获取医药工业企业品种资源；

（三）开发和获取合作商业优势品种资源；

（四）根据公司发展战略规划品种结构；

（五）根据公司业务需要遴选经营品种；

（六）选品及采购过程中的询价比价议价；

（七）负责采购合同签订、发货与售后对接，保证货、款安全；

四、次要职责：

（一）与销售部门建立良好沟通，协同推进进销存良性循环。

（二）完成公司交办的其他工作。

五、主要考核指标：

（一）采购品种的毛利率指标考核；

（二）采购品种的进销存周转率考核；

（三）采购品种的资金占用率考核；

（四）采购品种的平均存货周期考核；