岗位职责:

一 "门店营销：
1、通过线上、线下TOB端的渠道推广负责门店日常销售工作。
2、每天及时（24小时内）处理运营系统预约信息，拨打邀约电话，带看房，根据门店确定的接待看房标准执行，对带看房的房间进行巡查，确保达到可出售房间标准，在线上（58同城、贝壳等）渠道进行及时有效的推广，每季度末25号前制定下一季度的销售方案，根据实际情况提出销售工作中的改进建议，完成门店每季度出租率目标。"
二 "门店财务：
1、定、入、转、退、续系统操作录入，财务报表的每日更新，规范管理合同、租户信息、缴费单、收款凭证、库房物品管理，每月需按时督促所负责的租户支付房租。"
三 "门店物业：
1、每天及时处理报修信息，24小时内响应，并在响应后24小时内完成维修（特殊情况特殊对待），每天巡查公共区域安全及大型设备运营情况、每月检查消防设施器材使用情况及有效期，定期联合消防维保单位检测设备，合理安排日常保安和保洁工作，确保租户对维修结果的评价达标。
2、检查保洁、保安、维修工作情况；仓库、公共设施设备管理及例行检查。"
四 "门店文化：
1、策划组织各类与门店定位匹配的社群活动，打造门店特色。
2、每季度需组织至少5次门店活动，促进门店氛围和谐并在每次活动后做好复盘
，增强住户黏度。
3、日常维护与管理，重要通知的发布。"
五 "门店日常运营：
1、租户意见处理及反馈，租户建议的收集，租户投诉的处理。"
六 其他上级交待的工作。