岗位职责：
1、负责依据招聘计划，完成招聘任务，确保招聘效果；
2、收集并筛选简历，负责候选人初步面试考核，确保面试活动的及时开展；
3、收集招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的建议，提高招聘活动效率；
4、负责整个招聘进程，跟踪面试结果，与人选洽谈offer、跟踪入职；
5、负责每天汇报招聘进度，做好招聘过程及及结果的复盘，更新招聘记录；
6、负责新入职员工的岗前培训及入职后的工作访谈。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、拥有2年以上自动化行业独立招聘经验，对于非标自动化行业有基础了解；
3、熟练使用各类招聘软件；
4、具备优秀的沟通协调、谈判能力；
5、工作细致、责任心强。