岗位职责：
1. 站务管理，定期对站点运力、体验、风控、规模等指标实施检核与复盘；负责站点早会流程执行、站点资源管理、高峰期间后台监控及安全失误的协调处理等工作
2. 骑手管理，对骑手上岗率目标的达成负责，在站点落实骑手管理办法，确保有效运力指标的达成；负责日常站点骑手、组长出勤、在岗、脱岗、早退、请假的管理；负责站点骑手的招募与问题骑手的汰换工作
3. 业务培训，负责站点业务技能工作的培训与指导（副站培养、新入职骑手培训、尾部骑手改进培训、日常指标改进培训）
4. 问题处理与解决，负责及时跟解决站点出现的配送异常、交通安全事故等问题，汇总问题出现原因，做好提前预防
5. 负责与上级、商家等业务协同方进行及时对接，做好业务协作



薪资待遇：8000-12000元