岗位职责：

2. 需求预测与管理：领导团队进行多维度（品类、渠道、区域）的销售需求预测，整合历史数据、市场趋势、促销计划及销售团队意见，提高预测准确率。

3. 供应与生产计划：基于需求预测，制定精准的原料茶（毛茶）采购需求计划、精制加工生产计划及成品包装计划。

4. 库存管理：制定并优化公司整体库存策略，包括安全库存水平、库存周转目标、以及不同品类（如畅销款、常规款、限量款）的库存管理模式。

5. 物流与协调：协同物流部门，制定发运计划，确保客户订单的准时交付。

6. 团队管理与建设：负责计划团队的日常管理、工作分配、绩效评估和专业技能培训。

任职要求：

1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学等相关专业优先；

2、5年以上供应链计划领域工作，其中至少3年以上团队管理经验，快消品（FMCG）或食品饮料行业背景，有茶叶、保健品、农产品等相关行业经验者优先考虑；

3、精通供应链计划全流程，具备丰富的实战经验；

4、具备前瞻性与规划能力，卓跃的解决问题的能力，跨部门沟通能力，抗压能力与决策能力，高度责任心。