（1）负责集团咨询师的培训工作，制定专项培训方案并组织实施；
（2）梳理并制定集团咨询师标准化工作流程；
（3）加分项：协助达成全年业绩目标及投产比目标；
（4）完成公司交办其他工作任务。

（1）学历：大专及以上学历，专业不限；
（2）有一年以上集团管理经验；
（3）有咨询师工作经验，熟悉咨询师工作流程；
（4）对咨询管理有标准化流程和方法论；
（5）负责过千万以上的业绩指标，或有咨询培训师相关工作经历；
（6）沟通、理解力强，组织协调能力良好，思维清晰、逻辑严谨； 有判断与决策能力，计划与执行能力良好。