岗位职责：

1 负责新员工入职培训（企业文化、服务礼仪、殡葬行业知识等）及在职员工技能提升培训；

2 开发与公墓服务相关的培训课程（客户接待、殡葬礼仪等）；

3 协调外部培训机构，管理培训档案，评估培训效果并优化方案；

4 招聘及其他人事行政工作。

任职要求：

1 大专及以上学历，2年以上培训经验，有相关行业经验者优先；

2 具备良好的抗压能力与同理心。