岗位内容：
1. 负责 外贸业务岗位 招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台账号，更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议

任职要求：
1、具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2、能够熟练使用Microsoft Office、EXCEL 等办公软件
3、沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4、有人力资源相关证书者优先考虑（不作为硬性要求~）

最好具备以下任一行业招聘经验：
外贸企业（跨境电商、进出口贸易、国际贸易等）
制造企业（电子/机械/工业制造业等行业，优先外贸相关职位）