岗位工作职责：
1、合同起草与审核：根据公司业务需求和法律法规要求，起草各类合同文本，包括但不限于采购合同、销售合同、服务合同、合作协议等；审核合同条款的合法性、合规性及风险性，确保合同内容的准确无误；
2、移交与发布合同：收集整理合同资料与信息，移交和澄清合同信息，资料归档与更新，发布可履行的合同信息；
3、管理合同问题与风险：监控合同运行状态，辨识合问题与风险，分派问题和风险责任人，制定评审并执行应对方案，评估效果，风险问题总结；
4、管理合同变更：受理合同变更申请，分发变更需求，组织相关专家制定并评审变更方案，变更协议管理与变更关闭；
5、度量与总结合同：监控合同履行状态，进行合同决算，评价合同高绩效，评价人员绩效，经验总结及案例分享。
任职资格：
1、教育（学历要求）：本科及以上学历；
2、专业要求：法学、经济法、商务管理等相关专业；
3、计算机技能：具备熟练的计算机操作能力，熟练使用各种办公软件及投标工具；
4、经验要求：具有2年以上合同管理或相关法律工作经验，具备良好的合同谈判和处理合同纠纷的能力；
5、知识/技能要求：熟悉合同法、公司法、民商法等相关法律法规；了解行业标准和商业惯例；
6、个人素质：优秀的书面和口头表达能力，能够熟练起草和审阅合同；良好的分析判断能力和解决问题能力；熟练使用办公软件和合同管理软件。