岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括招聘渠道的维护和更新，筛选简历，安排面试等
2. 维护人事档案和员工关系管理
3. 协助完成部门其他人力资源相关工作
岗位要求：(投递简历的朋友们注意看清要求避免浪费过多时间哈)
1. 年龄20-28岁之间
2. 有1年以上人事相关工作经验
3. 熟悉招聘流程和技巧
4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神
薪资待遇：4-5K+大小周+法定+节假日福利+单双休