岗位职责：

行政方面：

1、物资与资产管理：负责办公用品、文具、耗材的采购、入库、发放及库存管理，控制成本；管理公司固定资产与低值易耗品，建立台账，定期组织盘点和维护；负责名片制作、工位铭牌等员工基础配套服务。

2、文档与流程支持：负责行政文件的打印、复印、装订及归档管理；协助起草、发布行政通知、公告等内部文件；维护和更新员工通讯录、行政流程文件。

3、其他行政支持：协助上级完成其他临时交办的行政事务，为各部门提供必要的行政支持。

人事方面：

1、负责招聘工作，包括收集招聘需求、发布招聘信息、简历筛选、邀约、面试安排；

2、负责办理员工入职、转正、异动、离职等手续的办理工作；

3、熟悉并优化完善招聘流程，筛选简历，通过线上/线下面试，给部门推送合适的人选；

4、参与绩效的制定与管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，有1-3年人事工作经验，半年以上招聘经验；

2、熟悉常用招聘网站，并熟练操作后台；

3、有较强的沟通协调能力和抗压能力。