岗位职责：
1、部门招聘工作流程协助与支撑；
2、部门团队氛围建设活动策划与执行，大型公共活动的落地执行；
3、部门行政事务（信息管理、员工问询等）统筹、落地、执行；
任职要求：
1、有平面宣传制作和视频剪辑经验者优选；
2、本科及以上学历，有人力资源相关工作经验；
3、认可HR岗位，具备较强的服务意识和协作精神；
4、学习能力和抗压性强，工作踏实肯干、认真负责，有上进心。