岗位职责：
1.按照人力资源规划完成人才招聘和梯队建设工作；
2.负责劳动关系、劳动纪律、考勤管理等人力日常工作；

3.协助完成薪酬绩效、期权激励等人力核心工作；
4.负责办公秩序、安全卫生、食堂宿舍、车辆管理等行政工作；

5.协助上级主管完成其他人力、行政等综合管理工作。

任职资格：

1.人力资源、心理学、社会学等相关专业，大专及以上学历；

2.三年以上航空航天、装备制造等行业经验优先；

3.时间管理能力强，行动效率高，交付能力和效果好；

4.利他性人格，擅长职业生涯规划，能够应对较大的工作压力；

5.单休，家住空港、华明、东丽湖或现代产业区周边。