工作职责描述：
1、协助驻场经理组织新员工面试，填写应聘登记表
2、组织新员工入职培训
3、建立员工档案，并归档
4、离职人员跟踪原因分析，制作表格。
5、统计培训台账，每日更新
6、查询员工师带徒并拍照上传，每周四。
7、协助员工培训、转正
8、其他临时事宜。

上班时间：早九晚五，单休。

会开车，抗压能力强，沟通能力强，熟练操作办公软件