岗位职责
1.组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
4.管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
5.管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；
6.发放日常福利、节日福利；
7.购买、管理和维修公司固定资产；
8.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；
9.具备人资岗位基础工作经验；

10.安全管理：负责厂区内的安全工作；
11.完成直属上司交办的临时性工作。

岗位要求：
1.熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验；
2.熟练驾驶技术；
3.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；
4.具有较强的组织及沟通能力。