1. 主要职责

包括但不限于：负责上级各类人才计划项目的遴选申报、过程性考核与结题评价等，教师培养与培训，各类人才经费管理，人才相关数据统计分析，人才相关会议的会务等工作，领导交办的其他工作。

2. 任职要求

（1）中共党员；

（2）硕士及以上学历，医学、管理学、教育学、工学及相关专业；

（3）具有敬业奉献精神和良好的团队合作意识，较强的组织协调能力、沟通交流能力与解决问题能力；执行力强；

（4）具有相关工作经验者优先；

（5）具有良好的中英文写作能力和口头表达能力；

（6）能够熟练使用各类日常办公软件；

（7）身心健康。