岗位内容：
1. 管理并监控项目的日常运营，包括客房、餐厅、会议室等各项服务，确保服务质量达到或超过客户期望；
2. 负责制定并推行预算、计划、成本控制、目标和工作流程，确保所有目标得以实现；
3. 协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率；
4.定期对员工进行培训和考核，确保他们具备提供高质量服务所需的技能；
5.确保设施和装备的正常维护及保养；
6.负责项目的整体运营及管理。
任职要求：
1. 年龄40岁以下，具有3年以上酒店经理或同等职位的工作经验，能熟练地制定运营策略和计划；
2. 具有出色的领导和管理技能，能够激励员工完成任务；
3. 对服务运营深入理解，具备优秀的人际沟通与协调能力；
4. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力；
5. 自我激励、富有创新思维、能够承受一定的工作压力。