岗位内容：
1. 负责公司人员的招聘，发布筛选简历，安排面试和发送offer
2. 熟练使用招聘工具，定期更新招聘岗位
3. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议

任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 具备沟通能力和团队协作能力，有一定的学习能力和适应能力
3. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心