办公室主任招聘】
一、岗位职责：
1. 统筹管理：负责集团日常行政、商务接待、园区后勤等综合事务管理，确保高效运转。
2. 人力资源：负责梳理组织架构、人员招聘、培训考核、员工关系等人事管理工作。
3. 协调沟通：对接内外部资源，协调各部门协作，参与公司重大活动的筹备与执行，负责对接各类外联事务。
二、任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上行政或综合管理经验，2年以上同级别岗位经验，有大型企业工作背景者优先。
2. 具备优秀的统筹规划与多任务处理能力，精通行政各类事务及国家劳动法规。
3. 男女不限，年龄30-45岁，退伍军人优先。