岗位职责：
1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4.负责管理公司重要资质证件申请、年审、使用及保管；
5.组织来客接待和相关的外联工作；
6.监督公司各种文件（包括合同、文件、原件）的分类、编号、归档和销毁；
7.负责公司的办公类资产、列管资产的管理工作；
8.负责公共关系管理，客户、供应商、上下级公司、政府及行业协会关系维护。
9.负责行政日常的管理工作，协调各部门的关系。
10.负责办公秩序维护、工作督察、文明办公宣传及检查；
11.负责公司档案管理制度制定、修订、监督和执行；
12.上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理等相关专业优先；
2.5年以上行政管理工作经验，其中至少3-5年团队管理经验，有大型企业、集团或互联网行业经验者优先；
3.熟悉企业运营流程、行政管理制度及劳动法规；
4.良好的文字组织能力、计划执行能力及抗压能力；
5.熟练掌握办公软件，为人亲和，擅长外联工作，具备一定的政府资源。