岗位职责：

1. 负责量化交易系统相关研发与优化，基于大数据分析、量化建模技术设计高稳定性交易策略，通过系统工具精准回测策略有效性，分析行情走势规律，目标提升策略年化收益与风险控制效率。

2. 主导量化系统参数迭代，需熟练掌握策略核心参数（如信号阈值、仓位系数、止损阈值等）的调优逻辑与工具，建立标准化参数调整流程，确保系统在不同市场环境下的参数适配性，降低策略失效风险。

3. 结合量化系统输出数据，开展基本面（宏观数据、行业财报等）与技术面（K 线形态、量价指标等）交叉分析，通过系统生成可视化行情研判报告，为公司决策层提供数据支撑。

4. 对接量化交易系统与人工智能技术（如机器学习预测模型、AI 风控模块），负责系统功能迭代与技术支持，优化订单执行速度、行情数据处理效率，提升策略实际运行收益。

5. 基于量化系统实时监控市场行情波动，结合 AI 预警模块动态调整策略参数，为业务部门提供系统操作指导、数据接口支持等全流程技术服务，确保业务端精准使用系统工具，提升交易决策准确率。

任职要求：

1. 学历背景：211/985 本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、金融工程等相关专业优先。

2. 工作经验：2 年及以上金融行业量化分析 / 行情分析经验，需具备量化交易系统研发或实操经验。

3. 市场能力：精通港股及港股期权市场交易规则、产品特性，能基于市场特性设计适配的量化策略，并通过系统工具验证策略可行性。

4. 技术能力：熟练使用量化分析工具，熟悉Python开发；

5. 具备量化系统参数调优、功能优化经验，能独立解决系统运行中的数据处理、策略执行问题；

6. 了解人工智能在量化交易中的应用，可结合 AI 技术提升系统策略收益者优先。

7. 综合素质：年龄 26-35 岁，性格开朗，具备较强的逻辑思考与数据分析能力，责任心强，对量化系统研发与策略优化有钻研精神，能适应市场快速变化

福利待遇：

1. 薪资：月薪达15,000元+提成，年底双薪+绩效年终奖（根据表现和公司盈利）

2. 作息：朝九晚六+周末双休，享受16-17天起年假+生日假+结婚周年假；

3. 保障：入职即缴一档社保+全额公积金，享高温补贴、加班补贴；

4. 激励：年度调薪机会，每满1年额外工龄工资增长200元；

5. 福利：满1年享员工旅游、员工体检，定期团队建设活动；

6. 氛围：无官僚风气，扁平化管理，工资准时发放。

7. 晋升：优异者有机会晋升到香港集团。