1. 深入研究职业院校发展需求，分析院校在专业建设、师资培训、产教融合、国际合作等方面的痛点与重点。
2. 对接院校实际需求，整合研究院现有资源（专家团队、研究成果、项目案例、数据平台等），形成可落地的整体解决方案。
3. 负责职业院校咨询与服务项目的策划、设计与执行，确保项目成果符合院校预期。
4. 与院校领导、教师团队及行业企业保持良好沟通，挖掘潜在合作机会，推动长期合作关系。
5. 持续跟踪国家政策、行业动态与院校发展趋势，定期形成分析报告并转化为研究院的服务产品。
6. 协助研究院构建标准化、可推广的职业教育服务产品，提升研究院在行业内的影响力。

任职要求：
1. 本科及以上学历，教育学、职业教育、管理学、公共管理或相关专业背景优先。
2. 具备3年以上职业教育行业工作经验，熟悉职业院校的运行逻辑和发展需求，有院校合作或咨询服务经验者优先。
3. 能够独立进行需求分析、方案设计与资源整合，具备较强的项目管理和落地执行能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与写作能力，能够与院校领导及教师进行深入交流，输出高质量的方案与报告。
5. 对职业教育政策、产教融合、数字化转型等方向有一定研究和理解，能够快速响应院校需求。
6. 有教育咨询公司、科研院所、职业院校管理部门工作经验者优先考虑。

薪资待遇：
• 具体薪资面议，提供与能力相匹配的竞争力待遇；
• 完善的培训与发展机会，鼓励个人专业成长；
• 弹性工作与多元项目实践机会。

工作地点：
• 北京（可根据项目需要短期出差）。