岗位职责：

1、负责预算绩效管理相关工作，包括绩效目标审核、事前绩效评估、绩效监控及绩效评价等相关业务；

2、独立带领团队完成绩效评价项目，包括前期沟通、制定方案、现场调研、撰写报告等工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，对预算绩效评价工作有悟性的相关人员专业不限；

2、文笔优秀，公文写作能力强，政府工作或者记者等文字工作经验者优先录用；

3、沟通协调能力突出，善于交流，乐于沟通；

4、组织协调能力较强，参与或从事政府相关工作者优先；

5、勤恳敬业，踏实肯干，责任心强，具有良好的抗压能力，适应项目调研短期出差；

具备预算绩效管理相关领域3-5年工作经验，作为项目负责人，自主负责且带领团队完成过5个以上绩效管理业务。有军队文字工作和地方审计部门或者类似工作经验者优先考虑。