1、年龄在22 - 40 岁，特别优秀者可适当放宽；大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。

2、有高端私人会所、酒吧清吧、大型 KTV 等相关行业工作经验，有一定的客户资源者优先。

3、情商高，能敏锐察觉客户情绪变化并妥善处理；服务意识强，始终将客户需求放在首位；具备出色的语言表达与沟通能力，能够流利地与不同背景客户交流；精通酒桌礼仪，熟练运用营销技巧推动会员卡充值办理。

1、公司缴纳五险一金。

2、提供营养均衡、荤素搭配的两餐，保证员工能摄入充足的能量；试用期期间表现优秀者，可额外享有住房补贴。

3、公司业务多元化发展，为员工提供广阔的职业发展空间与晋升机会，支持员工在管理或专业领域持续成长。

1、对接集团已有的中高端客户，维护良好的客户关系，不断提升客户满意度与忠诚度。​​

2、熟悉会员机制和营销活动，运用销售技巧，推销高额套餐或定制化服务，达成销售目标。

3、定期对部门员工进行服务技巧、酒水知识、应急处理等方面的培训，每月对员工进行绩效评估，激励员工提升工作表现，打造一支专业、热情、高效的服务团队。

4、听从上级领导的指挥，能够及时有效地完成上级领导交办的其他工作事项。