工作职责：

1、负责希尔顿欢朋酒店的前期筹备及后期运营管理工作；

2、指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划；

3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大的可能提高酒店赢利；

4、具有良好沟通，协调能力及服务意识；

5、熟悉中端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力；

6、建立符合欢朋的团队，有效的传播欢朋精神。

任职资格：

1、32-42岁，男女不限；

2、3年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上高星级总监管理经验；

3、既往酒店RevPAR≥300，携程点评≥4.8优先；

4、工作稳定，业绩优良，有过国际品牌酒店经验者优先；

5、可接受全国派遣。

我们提供的福利与机会：

1. 按标准薪资缴纳五险一金，集团提供个人标准商业医疗保险；

2. 希尔顿欢朋（中国）总经理培训赋能；

3. 欢朋快乐大学的高效能、全方位培育；

4. “一梯两线”的多维度晋升成长机制；

5. 入职满一年享品牌标准带薪年假、法定节假日；

6. 丰富的“欢朋快乐日”文化体验活动；

7. 为总经理提供专业高效、协同支持的后端团队；

8. 快乐的工作氛围，美好的欢朋体验。