工作内容：
1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护与管理；
2、协助处理招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续；
3、支持日常人力资源事务，确保流程的顺畅执行。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、能够有效处理多任务并保持细节的准确性；
3、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。