岗位职责
1.负责生产线操作工、技术员、工程师等岗位的全流程招聘。
2.执行招聘计划，开拓和维护招聘渠道（招聘网站、劳务中介、校企合作等）。
3.筛选简历，安排面试，跟进录用与入职手续。
4.维护人才库，分析招聘数据，提升招聘效率。
5.协助进行新员工入职安排与试用期跟踪。
任职要求
1.本科及以上学历，1年以上制造业招聘或相关经验。
2.了解制造业岗位特点及招聘渠道。
3.沟通表达能力强，做事细致，能承受工作压力。
4.熟练使用办公软件，英语CET-4。
5.有校企合作或批量招聘经验者优先。