1、生产管理：制定车间生产计划，对接订单需求，合理分配工序，确保按时交付，同时控制生产损耗。
2、人员管理：负责车间员工的排班、考勤与技能培训，解决员工工作中的操作问题，协调团队协作，提升生产效率。
3、质量把控：监督各工序质量标准执行，组织半成品 / 成品抽检，处理质量异常，降低不合格品率。
4、设备与安全管理：定期检查生产设备的维护与保养，确保设备正常运行；落实车间安全规范，预防安全事故。
5、数据与沟通：记录每日生产数据，向工厂管理层汇报生产进度；同步车间问题至采购、维修等部门，保障生产顺畅。
二、岗位要求
1、经验与技能：具备5年以上假发工作经验，3年及以上完成操作工序经验，3年以上假发团队管理岗位经验，具备20人以上人员管理经验优先。
2、知识技能要求：熟悉假发产品工艺，精通完成工艺操作，掌握办公软件的基础操作、6S管理、质量管理。
3、能力要求：1. 沟通协调能力 2.领导力与团队协作能力 3.安全管理能力 4.危机处理能力。
4、素质要求：1.责任心强 2.认真细心 3.具备团队合作精神与安全意识 4.较强的抗压能力和执行力 5.具备成本意识 6.吃苦耐劳