有K12教培TOP经验优先，包括不限于掌门，新东方，格思，北辰，恒升，方田等线下机构经验，我们是线下教育板块，刚需，有主动咨询名单（直播+视频矩阵）！
【岗位职责】:
1、公司的客户群体是中小学生和家长，针对客户提出的教培和教学相关问题做好优化和提炼；
2、了解K12的学科课程(小初高全科学习)并且为下属做日常答疑和赋能；
3、公司提供资源，通过电话、抖音、转介绍等方式筛选意向客户，与意向客户保持沟通，挖掘客户对学科教育的核心需求；
4、带领团队高效转化主动咨询资源，实现业绩持续增长，通过优质服务推动口碑传播公司品牌，日常的管理赋能包含团队目标管理与过程管控、销售团队搭建与能力复制、资源协同与转化链路优化、合规风控与口碑管理等；
5、不断优化与提升专业度，完成公司的GMV销售指标，让整体市场活动效能最大化（例如主导公司市场活动讲座等，转化潜在客户) ，提升销售转化率。
【任职要求】:
1、大专及以上学历，市场营销、管理学、教育学等相关专业优先；3年以上K12、素质教育、职业教育等教培行业销售经验、1-2年以上教培行业团队管理经验的成功案例者优先考虑；
2、有K12招生经验优先，热爱教育事业，正向价值观；
3、学习能力强，沟通表达能力佳，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，优秀的沟通协调能力，能平衡团队、客户与公司多方需求；
4、精通教培行业销售全流程，具备成熟的团队管理与培训能力；
5、热爱销售管理工作，擅长目标拆解与过程管控，能通过数据驱动业绩增长。
【岗位福利】:
1、五险、带薪年假、带薪婚/产假等；
2、公司汇集优秀精英，提供专业的培训，受益终身；
3、提成来源多样，业绩优秀还有奖金，头部ip带来充足且精准的客源，可获得高于一般传统销售行业的薪资；
4、友好团结且非常具有能力的年轻工作伙伴、适宜的工作环境
5、团队稳定，晋升路径公平透明，结果导向(销售主管→经理一负责人一合伙人)。
工作时间：
月休六天，9:00-12:00,13:00-18:00