岗位内容：

1. 负责机构的日常教务管理工作，如课程安排、家长沟通、续费管理等；
2. 参与日常培训班的教学安排工作；

任职要求：
1、负责校区排课以及对接任课教师；
2、会操作Excel等常用办公软件；
3、具有良好的沟通技巧，能够与家长和学生建立有效对话；
4、数据统计(排版与检查)；
5、其他需配合学校的事情；
6、完成上级交代的其他工作；