核心职责

1. 制定设计战略，主导大型项目全案设计（概念至落地）。

2. 组建管理设计团队，负责任务分配、质量把关与人才培养。

3. 作为核心接口，向客户汇报方案，协调内外资源确保设计实现。

任职要求

1. 本科及以上学历，建筑、室内、环艺等相关专业，8-10年经验，其中5年以上团队管理经验。

2. 有独立主持并成功交付大型复杂项目（如酒店、商业综合体）的完整经验。

3. 具备卓越的专业能力、领导力、沟通汇报能力及成本控制意识。

4. 精通主流设计软件。