岗位职责：
1、负责规划校区发展战略、组建、完善校区的运营体系；
2、负责对校区各方面的工作进行综合管理，制定并完成月、季度、年销售目标； 3、负责对校区老师团队进行管理、不断提升其销售意识和销售能力；
4、负责所辖校区的市场调研、市场推广、市场策略等，扩大品牌影响力，提高市场占有率；
5、规划校区费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发、保障校区所需的市场资源；
6、根据校区年度的预算，提前做好岗位人员需求预测、离职人员的增补申请； 7、组建团队，明确下属岗位职责和任务要求，并指导下级开展各项工作、协调解决下属工作中出现的问题；
8、提高校区教学质量、家长满意度、降低退费率；
9、协调校区内部职业秩序，保证校区平稳运营，带领团队让校区达到盈利。
任职要求：
1.熟练掌握办公软件，及较好的沟通协调能力；
2.工作认真，做事细心，有责任心，上进心；
3.三年以上教培行业经验；
4.有成功申请培训学校资质经验优先。