工作内容：
1、事业部制度、流程、标准的监督、执行与落地；
2、负责事业部日常数据统计整理分析，为团队提供数据支持和决策依据，激发团队成员积极性，为领导赋能，提升团队整体执行力；
3、配合销售团队完成内部管理、内部流程等日常支持工作；
4、与其他部门人员进行沟通协调，提供必要的需求支持与资源协调，处理和解决销售业务问题。
任职要求：
1、本科以上学历，有销售管理、团队运营经验者优先考虑；
2、熟练使用办公软件，会使用表格插入公式进行数据汇总；
3、对待工作责任心强，细心，沟通表达能力强；
4、年龄26岁以上。
薪资待遇：
1、综合薪资7000-10000，具体面议；
2、朝九晚六，双休，国家法定节假日正常休；
3、节日福利，生日福利，工作氛围轻松，同事相处融洽，团建聚餐等。