岗位职责：
1. 负责企业整体运营规划与管理工作，推动各项业务高效运行；
2. 制定并执行企业发展战略，协调各部门资源实现运营目标；
3. 监督和优化内部流程，提升组织效率与运营质量。
任职要求：
1. 具备丰富的运营管理经验，熟悉企业多部门协作流程；
2. 拥有良好的战略思维和分析能力，能够制定并推动实施有效运营策略；
3. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效推动团队合作与资源整合；
4. 对企业运营管理有深刻理解，具备较强的问题解决能力。